介護福祉士
介護福祉士／研修充実で未経験でも成長できる環境
セントケア東京株式会社
東京都
正社員
セントケア東京株式会社
https://www.saint-care.com/tokyo/
昇給・昇格あり
残業なし
シフト自由・選べる
交通費支給
駅から5分以内
業務内容
●訪問介護ヘルパーとして お客様のご自宅での介護業務 ①身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助 清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など ②生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など ＊現場実務（1日平均5.5時間程度） ●サービス提供責任者又はサービス提供責任者補佐ご希望の場合 ①ルート作成 ②スタッフ育成 ③ケアマネジャー等の関係機関への報告・連絡・相談 ④ご家族様とのコミュニケーション ⑤新規受付 ＊現場実務（1日平均4時間程度）を中心として 書類整理や事務などの内勤業務もお任せします！ 【1日の仕事の流れ/訪問介護ヘルパーの場合】 1日5～6件のお客様を訪問します｡ 1件につき30～60分程度と時間が限られているので､ 調理をして食事の介助を終えてから、 残りの時間で掃除をやるといったように､ だいたい何をするかも事前に決まっています｡ お客様訪問以外の時間には 事業所に戻り、報告書作成や、請求業務補助といった 事務業務をお願いしております。 【充実の研修制度＆フォロー体制】 ◆入社採用時研修 入社初日・オンライン研修 セントケア東京株式会社の理念や お客様サービス提供におけるマナー、 介護保険制度や各サービスの基礎を学びます。 ◆現場同行研修 勤務地でのOJT チェックシートを活用し 今日は○○様のどんなケア内容についてどこまで覚えてくださいと言ったように 習得目標を既存スタッフと新人スタッフで共有し、 OJTを実施しています。 OJT後には改めてチェックシートを活用し 習得できたこと、再度確認すること等を共有し 次回の勤務に繋げます。 それぞれのスタッフさんの習得度に応じてOJT期間を調整しています。 ◆定例研修 毎月1回必ず実施 オンライン（e-ラーニング）又は対面研修 研修内容例：認知症ケア・口腔ケア・服薬ケア・情報管理 ◆断層別研修 ・スキルアップ研修（転倒予防・障がい者研修等） ・専門研修（サービス提供責任者研修・上級認知症ケア研修等） ・マネジメント研修（労務研修・評価者研修等） 【キャリアアップ支援】 充実の研修制度を通してキャリアアップを支援しておりますので 将来的に多方面での活躍が可能です。 活躍例 ・ケアマネジャーの資格を取得し居宅介護支援にキャリアチェンジし活躍 ・インストラクターとしてスタッフ育成の役割に就任（インストラクター制度有） ・マネジメント職就任（営業所所長・統括係長・エリア統括課長・次長等） 【安心の定着支援】 ◆24時間相談窓口 チャット形式で24時間、本社担当者への相談が可能です。 気軽に何でも相談できるよう事業所以外の本社担当者が対しています！ 匿名での相談も可能です。 ◆入社1年間の更に手厚いサポート 入社1年間は毎月アンケートを配信し定着支援に注力しています。 アンケートには自由記述欄もありますので お困りのこと等を相談することも可能です。 アンケート回答内容はエリア統括課長以上の者が確認する仕様になっているため 事業所の管理者以外にすぐに声を届ける事ができる風通しの良い環境を整備しています。
応募資格・条件・求める人材
◆応募資格◆ 介護福祉士 ◆経験◆ 不問 ◆求める人材◆ ポジティブに仕事を楽しめる方 お客様一人一人に寄り添い、相手の立場に立って考えることができる方。 事業所のメンバーとチームで協力ができる方。
勤務地
東京都杉並区西荻北2丁目3-9コメットビル3F 名称：セントケア西荻 アクセス：JR 西荻窪駅徒歩2分 北銀座通り沿い、三菱ＵＦＪ銀行並び
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分・実働8時間） 残業は基本的にありません。
給与
月給229,000円～285,000円 経験・役割により異なります。 介護福祉士経験3年の場合 月給241,000円以上 年収345万円見込み 試用期間3ヶ月・同条件 ※処遇改善加算金別途支給（昨年実績年30万円・年2回に分けて支給） ※賞与年2回（7月、12月） ※昇給年1回（7月）
休日休暇
完全週休2日制（毎週） 年間休日110日 シフトは1ヶ月単位 希望休取得可能 連休取得可能 初年度有給休暇10日付与（取得義務有）
福利厚生
・社会保険完備 ・通勤交通費（上限10万円） ・昇給年1回 ・賞与（年2回、1.6ヶ月） ・制服貸与（mizuno） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・資格取得補助金制度 ・介護福祉士合格祝い金 ・受験料補助（介護福祉士・介護支援専門員） ・資格取得支援（勤務扱いでの受講、模擬試験実施） ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・住まいの福利厚生サービス ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・短時間正社員制度（※規定有）
その他
◆オープニングスタッフ募集◆常勤ヘルパー◆夜勤無し◆介護福祉士◆家庭と両立支援◆育児と両立支援◆短時間正社員制度有◆週休３日制有◆週休４日制有◆駅チカ◆残業無◆定着支援◆研修制度有◆ブランク有歓迎
選考フロー
★面接までは簡単3ステップ★ 【STEP1】ご応募・面接日程のご希望登録 画面右下「応募受付こちらから」よりご応募ください。 チャットの質問に回答いただき 面接希望日時登録までお進みください。 ※お電話でのご応募希望、 チャット回答方法が不明な場合にはお電話ください。 電話：03-6222-1071 ▼ 【STEP2】面接日程決定 面接担当者より 改めてメールまたはお電話にてご連絡させていただき 面接日程を調整させていただきます。 ▼ 【STEP3】面接 面接は基本的に就業場所となります。 ご自宅等で実施いただけるzoomを使用したWEB面接も対応可能です。 ▼ 【STEP4】内定 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 ※応募～入社まで最短10日程度です。 （応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください） ※入社日についてはご希望優先し、ご相談の上決定いたします。
アクセス
東京都杉並区西荻北2丁目3-9コメットビル3階
セントケア東京株式会社
https://www.saint-care.com/tokyo/
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