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【給与UP】介護施設でのコンシェルジュ☆夜勤なし☆サービス業・接遇関係業務経験者募集！
株式会社木下の介護
東京都
正社員
株式会社木下の介護
業務内容
【PR】 【施設長からのメッセージ】 当施設は、60歳以上の自立の方を対象としたシニアレジデンスとなります。木下グループの中でもフラッグシップの施設となり、高級ホテルを思わせるような上質な設えに加え、医療機関が併設されており、看護師が24時間常駐する安心の体制となっております。 また、立地面でも利便性が高く、通勤しやすい環境です。館内には眺望の良い居室やレストラン、スカイラウンジがあり、働くスタッフにとっても気持ちの良い空間が広がっています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ４１人 ●平均年齢 ５１．８歳 ・２０代 ２人 ・３０代 ４人 ・４０代 ８人 ・５０代以上 ２７人 ●女性 ３２人 ●男性 ９人 ●正社員 １５人 ●パート ２６人 【プレール・ロヴェ豊洲はこんな施設です♪】 ● ご入居者のことを大切に思っています。 ● 接客技術の向上、介護知識が身につく、都心を一望できるなど 魅力がたくさんあります♪ ● 幅広い年代が集まっています！ ● 立地が良い！近場に観光名所が盛り沢山です♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【仕事内容】 シニアレジデンス「プレール・ロヴェ豊洲」で、ご入居者の対応、お客様の対応などのフロント業務をお任せします。 お一人おひとりのコンシェルジュとして様々なご相談・ご要望にお応えしています。 ご相談や、ご依頼・ご要望など、ご入居者様の日常生活全般に係わるサポート係として対応を致します。 ［主なサービス］ ・来訪者の受付、取次ぎ ・不在時の伝言サービス ・宅配物等の代理受領 ・クリーニング取次ぎ ・タクシー、ハイヤー会社の紹介・手配 ・新聞・雑誌の契約代行 ・イベント、サークル等のご案内 ・各種相談、選択サービスの窓口
応募資格・条件・求める人材
【応募資格】 サービス業務、接遇関係業務の経験者であれば、高齢者分野は未経験でも活躍中です。
勤務地
【掲載用拠点名】 プレール・ロヴェ豊洲／住宅型有料老人ホーム 【勤務地_補足】 東京都江東区豊洲1-2-8 【交通アクセス】 東京メトロ有楽町線豊洲駅 1aまたは1c出口から徒歩約9分
〒1350061 東京都江東区豊洲1-2-8 プレール・ロヴェ豊洲
勤務時間
【勤務期間】 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【勤務時間_開始_1】 08:00:00 【勤務時間_終了_1】 20:00:00 【実働時間_固定_1】 あり 【実働時間_最小_1】 8 【休憩時間_変動_1】 なし 【休憩時間_1】 60 【実働時間_固定_2】 なし 【休憩時間_変動_2】 なし 【実働時間_固定_3】 なし 【休憩時間_変動_3】 なし 【勤務時間_補足】 (1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)11:00～20:00 ※実働8時間（1時間休憩） 【勤務形態_固定時間制】 あり 【勤務形態_シフト制】 あり 【勤務形態_変形労働制】 なし 【勤務形態_フレックスタイム制度】 なし 【勤務形態_専門業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_企画業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_事業場外みなし労働時間制】 なし 【勤務形態_高度プロフェッショナル制】 なし 【シフト】 設定無し
給与
【給与】 〈処遇改善加算〉 ・一律：9,000円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・一律：2,500円／月 〈居住支援特別手当〉 ・一律：20,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：4000円／月 ※試用期間3カ月（給与変動なし） 【基本給_給与タイプ】 月給 【基本給_定額】 あり 【基本給_最低額】 235000 【平均所定労働時間】 163.3 【平均勤務日数】 20 【一律支給される諸手当_定額】 なし 【固定残業代の有無】 あり 【固定残業代の支払額_定額】 あり 【固定残業代の支払額_最低額】 18000 【固定残業時間】 10 【固定残業時間を超えた場合の追加支払い】 あり
休日休暇
【休日・休暇】 シフト制、年間休日120日
福利厚生
【待遇】 ・交通費支給（上限40,000円／月） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・諸手当あり（扶養手当、時間外手当など） ・食費補助（栄養満点の食事が１食200円の自己負担で食べられます）（自己負担200円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます） ・休憩室完備（落ち着いて食事がとれ、ゆったりとくつろげる休憩室を完備） ・制服貸与 ・有給休暇（初年度から10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます） ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担） ・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担） ・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担） 【従業員特典】 ・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引） ・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引） ・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引） ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車は施設の駐輪場に停められます。 【試用期間の有無】 あり 【試用期間_期間】 3 【試用期間_単位】 ヶ月 【試用期間_労働条件の差異】 なし 【試用期間_労働条件の差異_給与】 なし 【試用期間_労働条件の差異_労働時間】 なし 【試用期間_労働条件の差異_その他（雇用形態や手当など）】 なし 【試用期間_給与条件_定額】 なし 【試用期間_一律支給される諸手当_定額】 なし 【試用期間_給与条件_固定残業代の有無】 なし 【試用期間_給与条件_固定残業代の支払額_定額】 なし 【試用期間_給与条件_固定残業時間を超えた場合の追加支払い】 なし 【社会保険_厚生年金】 あり 【社会保険_健康保険】 あり 【社会保険_雇用保険】 あり 【社会保険_労災保険】 あり 【受動喫煙対策_屋内禁煙】 なし 【受動喫煙対策_屋外喫煙可】 なし 【受動喫煙対策_屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）】 なし 【受動喫煙対策_屋内喫煙可】 なし 【受動喫煙対策_屋内喫煙可（ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ）】 なし 【受動喫煙対策_内定時までに開示】 あり 【駅チカ・駅ナカ】 なし 【オープニングスタッフ】 なし 【高校生歓迎】 なし 【大学生歓迎】 なし 【主婦・主夫歓迎】 あり 【シフト制勤務】 あり 【短時間勤務（4時間以内）】 なし 【時間曜日応相談】 なし 【即日勤務OK】 なし 【未経験者歓迎】 あり 【交通費支給】 あり 【交通費一部支給】 なし 【社内割引あり】 あり 【日祝給料アップ】 なし 【社員登用あり】 なし 【寮・社宅あり】 なし 【まかないあり】 なし 【食事補助】 あり 【制服貸与】 あり 【髪型自由】 なし 【服装自由】 なし 【土日のみOK】 なし 【平日のみOK】 なし 【週払いOK】 なし 【日払いOK】 なし 【土日祝勤務歓迎】 なし 【車通勤応相談】 なし 【フリーター歓迎】 なし 【語学力を活かせる】 なし 【研修制度あり】 なし 【経験者歓迎】 あり 【前払い応相談】 なし 【早朝・深夜勤務】 なし 【土日祝・面接可】 あり 【大量募集】 なし 【Wワーク歓迎】 なし 【仕事ブランクOK】 あり
選考フロー
【応募方法】 電話とWEB 【応募方法_補足】 ＜応募方法＞ 下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。 折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。 ★スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪ ご応募いただくと自動返信メールが送られます。その中に予約用のチャットのURLが記載されております。 ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ＜選考ステップ＞ 面接（1回）⇒内定 ★応募から内定まで1～2週間 ★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！ ＜応募書類につきまして＞ ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご提出いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄） お電話でのご応募 [受付時間]平日10：00-19：00 【担当】 採用担当 【受付電話番号】 0120-777-920
アクセス
東京都江東区豊洲1-2-8 プレール・ロヴェ豊洲
株式会社木下の介護
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