開発営業 神戸営業所
【施設開発営業・正社員】介護施設の新規開発営業を募集☆社会的に価値が高く遣り甲斐のあるお仕事です！
株式会社木下の介護
兵庫県
正社員
株式会社木下の介護
業務内容
【PR】 ■安定感抜群の業界です！ 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている日本。介護が必要な高齢者は年々増加しており、私たち介護事業者の需要は益々高まっております。 また、コロナ禍で大打撃を受けた業界も多いなか、介護業界はその影響を受けることはほとんどなく、安定して成長を遂げております。 安心して長く働きたいと思っている方にはピッタリの業界だと思います。 ■社会貢献度の高いお仕事 世界に類を見ない超高齢社会を迎えている日本において、その受け皿となる介護施設の不足は社会的な問題と言えます。 新規施設開発は、土地活用を検討している地主さんの情報を収集し、介護施設の建設をご提案し、地主さんと建築会社さんの間に立ち、開設までをスムーズに導きます。 自社の事業を拡大するというだけではなく、超高齢社会を支える受け皿を確保する、非常に社会的価値の高い仕事だと言えます。 ■業界未経験者が活躍中 「介護施設」と聞くと専門の知識が必要だったり、介護業界の経験が必要な仕事だと思われる方が多いと思いますが、必ずしもそうではありません。当社の開発営業として中途採用で入社してくる方のほとんどは、業界未経験者ですが先輩社員が丁寧に指導させていただくので心配いりません。 【仕事内容】 介護施設の物件開発から開設までの、工程管理・開設する施設の計画の作成を行います。 ■自治体との折衝 ・介護需要、施設開設についての情報収集 ・申請書類の作成・提出、他 ■開設候補地・物件の選定 ・賃貸条件交渉 ・レイアウト作成管理、収支計画作成 ・契約締結管理、他 ■開設までのプロジェクト管理 ・設計会社、施工会社との折衝、管理 ・工事管理、備品手配 ・他部署との情報共有、連携 ・開設に関わる工程管理、他 単なる工程管理にとどまらず、施設の配置やレイアウトや内外装を検討したり、 収支計画を作成したり、幅広い業務に携わることができ 様々な知識・経験を得ることができます。
応募資格・条件・求める人材
【応募資格】 ★学歴・資格・経験不問 経験者優遇（開発または営業） 未経験の方も活躍中！ 【具体的には】 ●以下いずれかの経験・知識ある方活躍中 ・店舗開発、建築会社等での営業職 ・営業企画など提案活動
勤務地
【掲載用拠点名】 株式会社 木下の介護（神戸支店） 【勤務地_補足】 兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル２階D号室 【交通アクセス】 JR「三ノ宮駅」より徒歩7分
〒6510086 兵庫県神戸市中央区6-1-9 神戸MKビル２階D号室
勤務時間
【勤務期間】 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【勤務時間_開始_1】 10:00:00 【勤務時間_終了_1】 19:00:00 【実働時間_固定_1】 あり 【実働時間_最小_1】 8 【休憩時間_変動_1】 なし 【休憩時間_1】 60 【実働時間_固定_2】 なし 【休憩時間_変動_2】 なし 【実働時間_固定_3】 なし 【休憩時間_変動_3】 なし 【勤務時間_補足】 9:00～18:00（休憩1h、実働8h） 【勤務形態_固定時間制】 あり 【勤務形態_シフト制】 なし 【勤務形態_変形労働制】 なし 【勤務形態_フレックスタイム制度】 なし 【勤務形態_専門業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_企画業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_事業場外みなし労働時間制】 なし 【勤務形態_高度プロフェッショナル制】 なし 【シフト】 設定無し
給与
月給 600,000円
【給与】 ■別途、賞与・契約実績に応じたインセンティブ（成果給）あり！ ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 ■年収例 年収1000万円／開発営業マネージャー／入社6年目（月給60万円+賞与+成果給） 年収800万円／開発営業／入社4年目（月給50万円+賞与+成果給） 年収600万円／開発営業／入社2年目（月給40万円+賞与+成果給） 【基本給_給与タイプ】 月給 【基本給_定額】 なし 【基本給_最低額】 306200 【基本給_最高額】 421000 【平均所定労働時間】 163.3 【平均勤務日数】 20 【一律支給される諸手当_定額】 なし 【固定残業代の有無】 あり 【固定残業代の支払額_定額】 なし 【固定残業代の支払額_最低額】 93800 【固定残業代の支払額_最高額】 129000 【固定残業時間】 40 【固定残業時間を超えた場合の追加支払い】 あり
休日休暇
【休日・休暇】 年間休日120日
福利厚生
【待遇】 ・年間休日120日 ・土曜・日曜・祝日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・育児・産休、介護休暇、子の看護休暇 ・昇給年1回 ・交通費支給（上限40,000円／月） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・木下グループ関連商品割引購入（映画チケット、グッズ、スポーツ観戦、美術館・博物館鑑賞など各種チケット） ・介護施設入居優遇制度 【試用期間の有無】 あり 【試用期間_期間】 3 【試用期間_単位】 ヶ月 【試用期間_労働条件の差異】 なし 【試用期間_労働条件の差異_給与】 なし 【試用期間_労働条件の差異_労働時間】 なし 【試用期間_労働条件の差異_その他（雇用形態や手当など）】 なし 【試用期間_給与条件_定額】 なし 【試用期間_一律支給される諸手当_定額】 なし 【試用期間_給与条件_固定残業代の有無】 なし 【試用期間_給与条件_固定残業代の支払額_定額】 なし 【試用期間_給与条件_固定残業時間を超えた場合の追加支払い】 なし 【社会保険_厚生年金】 あり 【社会保険_健康保険】 あり 【社会保険_雇用保険】 あり 【社会保険_労災保険】 あり 【受動喫煙対策_屋内禁煙】 あり 【受動喫煙対策_屋外喫煙可】 なし 【受動喫煙対策_屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）】 なし 【受動喫煙対策_屋内喫煙可】 なし 【受動喫煙対策_屋内喫煙可（ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ）】 なし 【受動喫煙対策_内定時までに開示】 なし 【駅チカ・駅ナカ】 あり 【オープニングスタッフ】 なし 【高校生歓迎】 なし 【大学生歓迎】 なし 【主婦・主夫歓迎】 なし 【シフト制勤務】 なし 【短時間勤務（4時間以内）】 なし 【時間曜日応相談】 なし 【即日勤務OK】 あり 【未経験者歓迎】 あり 【交通費支給】 あり 【交通費一部支給】 なし 【社内割引あり】 あり 【日祝給料アップ】 なし 【社員登用あり】 あり 【寮・社宅あり】 なし 【まかないあり】 なし 【食事補助】 なし 【制服貸与】 なし 【髪型自由】 なし 【服装自由】 なし 【土日のみOK】 なし 【平日のみOK】 なし 【週払いOK】 なし 【日払いOK】 なし 【土日祝勤務歓迎】 なし 【車通勤応相談】 なし 【フリーター歓迎】 なし 【語学力を活かせる】 なし 【研修制度あり】 なし 【経験者歓迎】 あり 【前払い応相談】 なし 【早朝・深夜勤務】 なし 【土日祝・面接可】 なし 【大量募集】 なし 【Wワーク歓迎】 なし 【仕事ブランクOK】 なし
選考フロー
【応募方法】 電話とWEB 【応募方法_補足】 ＜応募方法＞ 下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。 折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。 ＜選考ステップ＞ 書類選考⇒面接（2回/オンライン）⇒内定 ＜応募書類につきまして＞ ご応募受付後、書類選考を行います。履歴書（顔写真貼付）職務経歴書（書式自由）をご提出いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄） お電話でのご応募 [受付時間]平日10：00-19：00 【担当】 採用担当 【受付電話番号】 0120-777-920
アクセス
兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル２階D号室
株式会社木下の介護
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