ロゴ

タイトル

企業のリアルがすぐわかる転職サイト

介護スタッフ

SOMPOケア ラヴィーレ狛江 介護職 リーダー経験者限定

SOMPOケア株式会社

東京都

正社員

業務内容

【限定募集】介護職のリーダー経験2年以上もしくは、管理職・マネジメント経験2年以上

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務が主なお仕事です。
さらに、今までのリーダー経験を活かし、新人職員や一般職員への指導や改善提案など、業務の全体把握やコミュニケーションを取り、円滑な運営を行うお手伝いをお願いします。


□■------------ 当社の特徴 ------------■□

研修制度の充実
現場さながらの設備で研修を受けられる施設≪SOMPOケアユニバーシティ≫は、介護をイチから学べ、誰もが介護のスペシャリストを目指せます!
事業所・ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートいたします。


キャリアアップで収入UP
勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP!
一部資格は取得後に報奨金が付与※されるなど、資格取得支援制度も整っています。
(※社内規定あり)


安心してはたらける環境
福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。
(映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80%オフなど)
また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。


女性がはたらきやすい環境づくり
妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与、夜勤の免除も可能です。出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務などはたらく時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。
また、SOMPOケアは全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、変化や希望に合わせながら仕事を続けることができます。

□■-------------------------------------■□

応募資格・条件・求める人材

■介護福祉士の資格をお持ちの方
■介護職のリーダー経験2年以上もしくは、管理職・マネジメント経験2年以上
◎学歴不問
◎ブランクありOK!
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
※定年65歳

勤務地

東京都狛江市西野川3-4-3
・京王線「調布」駅よりバス(乗車時間約14分)下車後、徒歩7分
・小田急線「狛江」駅北口よりバス(乗車時間約4分)下車後、徒歩約7分
​・京王線「国領」駅南口よりバス(乗車時間約7分)下車後、徒歩6分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】

勤務時間

・7:00~16:00
・9:00~18:00
・11:00~20:00
・17:00~翌10:00
※4シフト交代制

給与

【介護福祉士】月給280,100円

【賞与】あり(年2回)

※特定処遇改善加算の手当、夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)

休日休暇

■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

福利厚生

■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です

選考フロー

ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。
◎お電話でのご応募もお受けしています。
担当:SOMPOケア採用担当/TEL:0120-332-295/9:00~20:00(年中無休)

会社ホームページ

SOMPOケア株式会社

https://recruit.sompocare.com/

簡単エントリーはこちら

簡単エントリーはこちら

  • この項目は必須です。
  • この項目は必須です。
  • この項目は必須です。
  • この項目は必須です。
  • この項目は必須です。
  • この項目は必須です。
  • この項目は必須です。
  • この項目は必須です。
  • この項目は必須です。
プライバシーポリシー

この企業の他の求人

おすすめの募集


ページの
先頭へ