契約社員

サービス提供責任者

サービス提供責任者:◆ママ社員活躍中◆家庭と両立◆【サービス提供責任者】◆ 正社員◆女性管理者...

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社

業務内容

このお仕事の魅力 【成長】ママでも管理職の社員がいます。女性がキャリアを積める会社です。 【安定】残業ほぼなし 【安心】先輩社員が2名在籍。ブランクのある方や、初めての方も安心です。 【風土】女性が多くアットホームな環境です。 【環境】横浜駅から徒歩5分。帰りにお買い物をして帰れます♪ このお仕事の募集背景 「アカリエ」は「アカリ(灯り)」と「イエ(家)」を併せた造語です。 高齢期の世界は、固定的なイメージが先行してしまっている場合が多いように思いますが、 明日に前向きで、その方を自立支援し、お一人おひとりが 暮らすイエに笑顔のアカリを灯したいという思いでこの名前を付けました。 ご利用者の方に、笑顔のアカリを灯すため、 サービスに徹底的に、拘り抜いた事業を展開していきたいと思います。 アカリエ横浜オフィスは、横浜駅きた西口から徒歩5分! 幅広い地域でご利用者様へ笑顔と元気をお届けしています! 介護の現場で頑張っている皆さんが、キャリアアップできる環境がたくさんあります! 介護サービスは一人の力だけで完結するものではありません。 仲間、関係者との、チームとしてのプレーが非常に重要です。 ヘルパー職であっても、ケアマネジャー職であっても、システムや経理等、事業を側面支援する職であっても、お互いの業務、お互いの事を理解し、認め支えあう文化を創っています! お客様のお悩み、ご家族の辛さを真摯に受け止め、それでも前向きに考え、あしたの(次の)サービスを創造していくような気概ある方を募集しております!! ●併設の訪問介護事業の管理者兼サービス提供責任者 上野 「今いるスタッフだけでなく これから入社するみなさんと素敵な会社にしていけたらと思います。 」 【お仕事内容】 ◆ヘルパーのコーディネート・ヘルパーの教育、指導・ご利用者様のケア業務・その他事務処理を含む ※先輩社員が2名いますので、ブランクのある方、初めての方も安心です。  ※ゆくゆくは管理者候補としても期待しています。 ◆できるだけお客様の本来の力を引き出せるよう、  自立支援を重視した介護に努めています。


応募資格・条件・求める人材

必須のスキル・資格 ■介護福祉士、ホームヘルパー1級、実務者研修修了者のいずれか・原付または普通自動車運転免許(AT限定可) ■サービス提供責任者やヘルパーとして1年以上の経験のある方、非常勤で経験を積んだ方も是非ご相談下さい! ◆Facebookページ開設! アカリエヘルスケアカンパニーFacebookページから、 会社の雰囲気をご覧いただけます! ※「アカリエヘルスケアカンパニー」で検索! 求める人物像 ■お互いの存在に感謝できる人 相手の存在に感謝でき、自然に笑顔になれる、そのような文化、関係性を創っていきたいと考えております。 ■明るく前向きで誠実な態度 お客様に自分の笑顔をプレゼントするのではなく、お客様が笑顔になる事をプレゼントする、そんな意欲のある方々を募集しております。 ■小さな成長を積み重ねる姿勢 介護について興味・好奇心を持ちつつ、お客様の事を理解し、学んでいく、介護の専門家としての姿勢を強く持つ方と一緒に働きたいと考えております。


勤務地

神奈川県 【対応エリア:神奈川区・南区・西区・保土ヶ谷区・中区・鶴見区】


勤務時間

勤務時間 09:00〜18:00 休憩時間 12:00〜13:00 時間外労働:あり(月平均9時間程度) 雇用形態:契約社員 契約期間:1年 試用期間中の給与:試用期間中も給与は同じです。 労働制度:面談・面接時に説明 役職・ポジション:サービス提供責任者


給与

年収:250万円 〜 350万円 スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり 基本給:月給22万円 〜 25万円 残業手当 【月給】 22万円~25万円 + 時間外手当・成果給 ★上記はあくまでスタート時の給与です。経験、能力などを考慮の上、話し合いにより決定します★ ※固定残業代(20時間分)含む。時間超過分は追加支給します。


休日休暇

休暇:完全週休2日制 ★休暇★ 年末年始、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 リフレッシュ休暇制度(正社員2年目以降)


福利厚生

賞与・報酬・特記事項 給与改定:年1回(8月) 業績連動の決算賞与有り(3月) 個性プロ賞与有り(8月) ★諸手当★ 交通費全額支給 時間外手当 役職調整手当 健康手当 ★福利厚生★ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 資格取得支援制度 図書購入補助制度(上限5,000円/月) 自主勉強会 人「財」制度「dots(ドッツ)」 夢応援制度(給与とは別の積立金) →あなたの個人的な夢も応援します! <マネジャー向け>マネジャー時間制度(離れ小島制度) <ヘルパー向け>ウフフ神ポイント制度


選考フロー

【1】書類選考 お送りいただいた内容を元に書類選考を行います。    ▼ 【2】 面接(1~3回)    ▼ 【3】 内定 最終面接を通過された方は内定となります。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※平日夜間や週末の選考も行なっています。在職中の方も奮ってご応募ください。 ※応募から内定までは2週間以内の予定です。 ※応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください


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