正社員

企画・開発業務

企画・開発業務:◆ママ社員活躍中◆ブランクある方歓迎◆残業月平均9時間半【開発エンジニア】「介...

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社

業務内容

ママ社員も活躍しており、子育てと並行して管理職も目指せます 「超高齢社会×IT」社会貢献性が高くやりがいを持って成長できます 月の平均残業時間は9時間半!プライベートも充実できます ゼロから自社開発にかかわることができます! 経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎です! <<!アカリエ発のサービス開発に関わる!>> 2014年に設立し、横浜市内での在宅介護事業からスタートした当社。 近年は世の中のニーズに応えてIT事業を本格化し、 クライアント先での常駐プロジェクトを手がける傍ら、 介護に関わる自社サービスの企画・開発を進めています。 現在、2019年リリースに向け、3つの自社開発プロジェクトが進行中。 さらに事業展開を加速するため、新しい仲間を募集します! サービスアイデアの企画から携わり、マーケティング、技術調査などを推進。開発スタート後は開発業務もお任せします。 【自社サービスの企画開発に挑戦】 エンジニアが集まり、事業を立ち上げるための会議、研修を実施します。 各種マーケティングツールを用いたマーケット調査や 事業アイデアの発案を重ねながら、新たなビジネスの創出を目指します。 ▼市場調査ステージ 「介護×IT」をテーマにしたサービスの企画、市場調査 ▼ビジネス開発ステージ 事業化が見込めそうな企画の具体的な事業計画の策定、戦略立案、 技術面の検討、パートナーシップ調整 ▼自社開発ステージ 事業としての形を作り上げた後、システム・アプリ開発に着手し、リリースを目指します 【現在開発中の3つのサービス】 2019年のリリースに向けて開発を進めています。 ◆最適な介護事業所を探す「介護マッチングプラットフォーム」 ◆家族をどこからでも大切にする「見守りサービス」 ◆介護スタッフのための「音声認識によるヘルパー支援システム」 【入社後Before/After】case1:Mさん(20代金融系) 【社会貢献性の高いサービス開発にゼロから挑戦】 以前は大手SIerでCOBOLによるシステム運用保守を担当。誰のために役立っているのか実感が得られず、 やりがいや目標を見失っていたところ転職。自社開発(Python、JavaScript等)に企画~開発までフルコミット。 社会貢献性の高い自社サービスに0から関わりながら成長実感中! 【入社後Before/After】case2:Yさん(30代製造系) 【成長中の企業だからこそ得られる様々なチャンス】 以前は子育てと平行で常駐型プロジェクトの一員として働くも中々チャンスに恵まれず、 日々の仕事に不満に感じ転職。その後SEとして活躍後、人事に抜擢され早いスピードで管理職へ昇格。 (入社後9ヶ月:マネジャー→昇格後1年2ヶ月:部長→昇格後9ヶ月:本部長に昇格) ※ライフステージに合った働き方を設計します。 ※月2回、帰社日に高齢者向けサービスの構想をするミーティングをしています。


応募資格・条件・求める人材

必須のスキル・資格 ★何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方(言語・経験年数は不問)※介護業界の知識は入社後、一緒に学んでいきましょう! 【応募条件】 ◆何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方 ※経験の浅い方、ブランクのある方も積極的にご応募ください! ※意欲があれば、未経験者の方のご応募も歓迎します! 【活かせるスキル】 言語/C#、Java、.NET、C、ASP、PHP、HTML、C++、Ruby、COBOL、Swift他 DB/Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server他 OS/UNIX、Linux、Windows他 ※その他、AWS、VMware等 入社後の働き方は? 入社後は、自社開発の上流工程(企画、マーケティング、技術調査、設計など)に関わりながら、今お持ちの技術を活かし、クライアント先でのプロジェクト業務を担当していただきます。Web・オープン系開発、スマホアプリ開発、組込み系開発など、あなたの経験・スキルを活かせる案件にアサインします。 雇用形態:正社員 試用期間:6ヶ月 試用期間中の給与:試用期間中も給与は同じです。 労働制度:面談・面接時に説明


勤務地

東京都(23区) 埼玉県 千葉県 神奈川県 東京都(23区外)


勤務時間

常駐先に合わせた勤務時間となります。 時間外労働:2018年度の平均残業時間は約9時間30分


給与

年収 350万円 〜 600万円 賞与・報酬・特記事項 ◆月給/25万円~40万円 + 時間外手当・成果給 ★上記はあくまでスタート時の給与です。経験、能力などを考慮の上、話し合いにより決定します★ ※固定残業代(4万5000円~7万2000円、30時間分)含む。時間超過分は追加支給します。 ※未経験者は月給20万~25万円の範囲でのスタートとなります。 ●初年度年収● 350万~600万円 ●モデル年収例● 年収600万円/35歳 年収500万円/32歳 年収400万円/25歳


休日休暇

完全週休2日制(土・日) GW、夏季、年末年始、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 リフレッシュ休暇制度(正社員2年目以降)


福利厚生

交通費全額支給 時間外手当 役職調整手当 健康手当 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 資格取得支援制度 図書購入補助制度(上限5,000円/月) 自主勉強会 介護施設見学会 人「財」制度「dots(ドッツ)」 夢応援制度(給与とは別の積立金) →あなたの個人的な夢も応援します! <マネジャー向け>マネジャー時間制度(離れ小島制度) <ヘルパー向け>ウフフ神ポイント制度 【介護現場の生の声をダイレクトに企画に反映】 当社は在宅介護支援事業も展開中のため、 ケアマネージャーやヘルパーなど 高齢者の方々の生活を間近で見ているスタッフから アイデアや要望を直接ヒアリングできます。


選考フロー

【1】書類選考 お送りいただいた内容を元に書類選考を行います。    ▼ 【2】 面接(1~3回)    ▼ 【3】 内定 最終面接を通過された方は内定となります。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※平日夜間や週末の選考も行なっています。在職中の方も奮ってご応募ください。 ※応募から内定までは2週間以内の予定です。 ※応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。


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